Le congé de paternité

Les papas qui travaillent dans le secteur privé ont droit à 10 jours de congé de paternité dont 3 jours payés par l’employeur, les 7 autres étant payés par la mutuelle. Ces jours de congé doivent être pris dans les 4 mois à partir du jour de l’accouchement (inclus). Vous avez le droit de les prendre en une fois ou de les répartir. 

Dans le secteur public, les pères ont droit à 4 jours ouvrables, parfois plus dans des situations graves comme une longue hospitalisation de la maman. Renseignez-vous auprès de votre employeur. 

Pour obtenir cette indemnité, le travailleur doit s’adresser à sa mutuelle et lui transmettre un extrait d’acte de naissance.

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